Prvi korak k izboljšanju upravljanja

Kontaktirajte nas za uvodni pregled potreb uprave ali individualni coaching za direktorje. Pogovor bo vseboval oceno obstoječih izzivov in možnosti prilagoditve programa.

Razpoložljivost in obseg programov se usklajujeta individualno.

Rezervirajte posvet

Pogosta vprašanja

Odgovori na ključna vprašanja o naših programih in postopkih sodelovanja

Komu so namenjene delavnice za direktorje?

Delavnice so namenjene članom uprav, izvršnim direktorjem, članom nadzornih odborov in višjemu menedžmentu, ki želijo izboljšati procese odločanja, komunikacijo na ravni upravljanja in upravljanje tveganj.

Kako poteka uvodni audit?

Uvodni audit vključuje pregled obstoječih procesov, intervjuji s ključnimi deležniki in analizo dokumentacije. Na podlagi zbranih informacij se pripravi poročilo z ugotovitvami in predlogi za naslednje korake.

Ali so programi prilagodljivi glede na panogo?

Da, vsebine so prilagodljive in se uskladijo z značilnostmi panoge naročnika. Pristopi in primeri se izbirajo tako, da so relevantni za konkretne izzive podjetja.

Koliko časa traja tipičen program?

Trajanje je odvisno od obsega: lahko gre za kratek intenziven seminar (en dan), večdnevne delavnice ali večmesečne programe s periodičnimi coaching sejami in spremljanjem napredka.

Kje potekajo delavnice?

Delavnice se lahko izvajajo na lokaciji naročnika ali v najemnih prostorih, odvisno od želja in logistike. Lokacija v Ljubljani se uporablja za centralne seje ali manjše skupine.

Katere metode uporabljate v delavnicah?

Uporabljamo kombinacijo analiz primerov, simulacij odločanja, skupinskih vaj in individualnih coaching sej, kar omogoča praktično uporabo naučenega.

Kako merite uspeh programov?

Uspeh se meri preko vnaprej določenih KPI-jev, anket zadovoljstva udeležencev, ter sledljivih sprememb v procesu odločanja in komunikaciji znotraj uprav ter vodstev.

Kako se dogovorim za sodelovanje?

Za začetek pošljite osnovno povpraševanje preko kontaktnega obrazca ali pokličite na poslovni telefon. Sledila bo kratka uvodna komunikacija in dogovor za začetno analizo potreb.